اقتصاد پوهنځي
لید
د اقتصاد پوهنځی د مقام لوړول د افغانستان د جنوبي او لوېديځو پوهنتونونو ترمنځ د ۲۰۳۰ میلادي کال پورې د يو مخکښ پوهنځي په توګه.
موخې او اهداف
پوهنځی اقتصاد په خپل مأموریت کې د مهمو عواملو په پام کې نیولو سره د کلیدي ذینفعانو (کورني او بهرني) اړتیاوې او ستونزې په نظر کې نیولې دي:
- د هېواد لپاره په اقتصاد او مدیریت کې د متخصصو کسانو چمتو کول
- د هېواد د پرمختیايي پلانونو په پلي کولو کې د اړوندو دولتي او غیر دولتي مؤسساتو سره علمي همکارۍ
- د غوښتونکو لپاره د زده کړې خدمتونه په کمیت او کیفیت لوړول د ملي او نړیوالو معیارونو په رعایت سره
- د علم او پوهې تولید
- زده کړه او تدریس
- د علمي لاسته راوړنو علمي او نظری پراخ کارول په ټول هېواد کې هڅول
- له ټولو علمي مرکزونو سره د پوهنتون بهر د معلوماتو تبادله او همکاري
- تحقیق او څیړنه
رسالت او مأموریت
د اقتصاد پوهنځي سترې موخې د څلورو بنسټیزو ستراتیژیکو محورونو پر بنسټ تنظیم شوي دي، چې عبارت دي له: تحصیلي، څېړنیز، له ټولنې سره تعامل، او د بشري سرچینو مدیریت، چې په لاندې ډول تشریح کېږي.
- د تحصیلي ستراتیژۍ پورې اړوند موخې
- محصلانو او نورو متقاضیانو ته د علمي ـ تحصیلي خدمتونو وړاندې کول تر ټولو لوړه ممکنه کچه؛
- د پوهنځي دننه د فردي، علمي او شخصي ودې لپاره د تحصیلي اسانتیاوو برابرول؛
- د پوهنځي د استادانو د علمي سویې او علمي رتبو لوړول؛
- د فارغالتحصیلانو لپاره د ماستري په کچه د لوړو زدهکړو زمینه برابرول؛
- د پرمختللو تحصیلي وسایلو او ټکنالوژیو څخه ګټه اخیستل.
- د څېړنیزې ستراتیژۍ پورې اړوند موخې
- د تحلیلي او څېړنیزو وړتیاوو پیاوړتیا؛
- د پوهنځي د ډیپارټمنټونو له موخو سره سم د علمي، ترویجي او څېړنیزو فعالیتونو پراختیا.
- په ټولنه کې د پوهنځي د رول پورې اړوند موخې
- د پوهنځي د ټولنیز مقام ساتنه او لوړونه؛
- په پوهنځي کې د مؤسسو، متشبثینو او مسلکي اشخاصو د فعال حضور لپاره د زمینې برابرول؛
- د ولایت او هېواد په کچه له اړوندو علمي، تحصیلي او څېړنیزو بنسټونو سره د همکاریو پراختیا.
- د مدیریت او بشري سرچینو ستراتیژۍ پورې اړوند موخې
- د قانونپالنې او مقرراتو د رعایت فرهنګ ژورول؛
- د اغېزمنو ارزونې سیستمونو د کارونې ترویج؛
- د بشري سرچینو د مدیریت پیاوړتیا، په ځانګړي ډول د جذب، ساتنې او پراختیا په برخه کې.
بنسټیز ارزښتونه
د فراه د لوړو زدهکړو مؤسسې د اقتصاد پوهنځي د خپلو سازماني موخو، علمي هیلو او معیارونو ته د رسېدو په موخه، لاندې بنسټیز ارزښتونه د خپلو پلانونو او کړنو په سر کې ځای پر ځای کوي او د هغوی د پلي کېدو پر وړاندې ژمنتیا څرګندوي:
- تخصصپالنه او د وړتیا پر بنسټ ټاکنه؛
- ژمنتیا او مسؤلیتپذیري؛
- په تعلیمي او څېړنیزو فعالیتونو کې نوښت او ابتکار؛
- په ټولو ابعادو او فعالیتونو کې کیفیت ته پاملرنه؛
- د همکارۍ او ټیمورک د روحیې پیاوړتیا.
ډیپارتمنټونه
- سوداګرۍ اداره
- ملي اقتصاد